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일하는 방식
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크루들의 복지 환경

식사 제공

배가 고프면 아무 것도 할 수 없어요. 밥은 잘 먹어야 한다고 믿어요.
중식 제공
식권 대장 제휴 식당을 통해 포인트로 원하는 곳에서 식사가 가능해요
석식 제공
부득이하게 야근을 하게 될 경우, 석식대 신청이 가능합니다 !
스낵바 운영
초콜릿, 과자, 커피, 탄산 음료 등 크루들을 위한 다양한 간식이 구비 된 스낵바가 있으니, 일을 하다가 배가 고프면 마음대로 드셔도 됩니다 :)

맛있는 수요일

매주 수요일이 기대가 되는 날
기존의 중식 메뉴에서 벗어나 회사 주변 다른 맛집에서 식사를 하고 싶을 때가 있잖아요 ? 맛있는 수요일에는 사내 크루들의 의견을 받아 다양한 맛집을 탐방합니다.
점심시간도 + 30분 추가됩니다.

행복한 금요일

해당 월 마지막 주 금요일은 서로 간의 잘 모르는 부분을 공유하고 소통하는 시간과 친목도모를 위한 커뮤니티 활동 후 2시간 일찍 퇴근하는 날이에요

생일자 조기 퇴근 제도

생일자는 당일 3시간 조기 퇴근할 수 있는 FREE PASS 쿠폰을 지급하고 있어요
복지 포인트를 추가로 지원 드립니다

하반기 전사 휴가

매년 하반기에 크루 전원이 함께 휴가를 사용합니다.
모두 함께 쉬고 함께 일해야 업무 스케줄 관리가 효율적이라고 생각해요
3일 이상 사용할 경우, 보너스 유급 휴가 + 1일이 제공됩니다.

휴가

자율적 휴가 사용 문화를 지향합니다.
근속 기준 일로부터 3년마다 장기 근속 휴가 및 포상금을 지급해드리고 있어요
경조사 발생 시, 경조 휴가 및 경조금을 지급하고 있어요.
육아 휴직 제도 운영하고 있어요

건강 관리

크루들의 건강은 회사의 소중한 자산이라 생각하고 다양한 관리 프로그램을 운영하고 있어요.
매년 제휴 병원을 통한 건강검진을 받아보실 수 있답니다
환절기 감기 예방을 위한 접종도 무료로 진행하고 있어요.
보다 편안한 마음으로 업무에 집중할 수 있도록 심리 상담 프로그램을 운영하고 있습니다

학습 지원

개인의 성장을 위해 자발적 학습 제도를 운영하고 있습니다.
업무와 관련된 자기 개발을 진행할 경우, 매월 20만원의 학습비를 지원해드려요.
이외에 도서 구매, 세미나 참석, 컨퍼런스 참석을 적극 지원하고 있습니다.
크루들 간의 다양한 사내 교육 행사도 운영하고 있답니다.

성과 보상

열심히 노력한 결과의 대한 공정한 보상 프로그램을 운영하고 있습니다.
연간 120만원의 복지 포인트가 지급됩니다. (*네이버페이 포인트 지급)
추석, 설, 여름휴가, 겨울휴가에 각각 상여금을 지급하고 있어요.
담당 프로젝트의 매출 성과에 기여한 바에 따라 연간 1회~2회 인센티브가 지급됩니다.
업무 능력, 협업 태도 등에 대한 월간, 분기, 연간 단위로 체계적인 관리를 위한 정기적인 리뷰가
진행되고 있어요.